南京银行上半年报告:利润增长、薪酬与信贷结构调整
8月18日晚,南京银行公布了2026年中期业绩,成为首家披露中报的头部城商行。财报显示,上半年实现营业收入315.96亿元,同比增长10.94%;归属于母公司股东的净利润为136.50亿元,同比增长8.17%。
在人员与薪酬方面,集团上半年在岗员工由年初的17,938人减少到17,684人,净减254人。同期支付员工薪酬合计50.394亿元,折算人均为28.50万元(约合月薪4.75万元),低于2025年上半年的人均29.41万元(月薪约4.90万元)。人均月薪下滑约1,500元,半年合计约减少9,000元,累计到全行员工层面使薪酬总额在半年内减少了接近数亿元规模。与此同时,成本收入比由上年的26.07%降至本期的22.70%,降幅明显。
在业务结构上,利息类收入成为本期拉动营收的主力:上半年实现利息净收入219.35亿元,同比大增40.19%,利息收入在营业收入中的占比上升至69.42%,较去年同期提高约14.48个百分点。贷款规模也明显扩张,截至6月末贷款余额达到1.57万亿元,比年初增加1,434.35亿元,增幅10.07%。其中公司贷款余额为1.22万亿元,同比增长12.33%;个人贷款余额为3,442亿元,仅增长2.72%,公司贷款占比进一步提升至78.05%。 球友会
与此相对应,非利息净收入出现回落:上半年为96.61亿元,同比减少31.73亿元,降幅24.73%;其中手续费及佣金收入下降18.5%,投资收益下降28.0%。
总体来看,南京银行在董事长谢宁和行长朱钢的带领下交出了一份以利息收入和贷款扩张为核心的业绩单,同时伴随人均薪酬下降与非息收入萎缩,暴露出在追求规模与改善营收结构之间的权衡与挑战。
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