其实，愿意担任中国男足主帅的名帅并不罕见。早在2014—2015年间，曼萨诺、斯托伊科维奇、斯科拉里等人都曾主动表示愿意执教中国队。其中斯科拉里曾开出年薪约750万美元的报价，远低于一些国内俱乐部以前引援的支出，但中国足协最终没有接受。

中国足协的选帅逻辑并不单纯以战绩或执教能力为第一考量，更多时候似乎在意谁更“好管”、更能配合对球员的管理和思想灌输，这也影响了球队的长期建设。2019年亚洲杯的表现便是一个例证：0比3输给伊朗可以归为实力差距，但输给叙利亚的比赛则暴露出球员态度与执行力的问题。比赛结束后，里皮也选择辞职。

到了2022年世界杯亚洲区预选赛前，斯科拉里再次递交自荐信，但中国足协最终启用的是李铁。李铁在2020年接手后，外界曾质疑他是否有能力带队冲击世界杯。与此同时，足协花重金归化的几位巴西球员——如洛国富、阿兰，甚至高拉特等，上场时间却寥寥，未能在关键比赛中发挥应有作用，这也让投入与回报之间的矛盾更加明显。 球友会

更大的问题还在于中国足球在国际赛场上的定位和准备：曾经还能约到葡萄牙、巴西这样的热身对手，如今常常只能与越南、泰国、吉尔吉斯斯坦等水平相近或偏弱的球队交手，且对方是否愿来还取决于出场费的高低。这些都折射出联赛与足协在整体规划、国际影响力和自信心上的不足，也让许多人对中国足球的未来感到惋惜。